В Камбодже ввели минимальную зарплату в $208 для легкой промышленности

Минимальная заработная плата в размере $208 для работников швейной, текстильной, обувной промышленности и производства туристических товаров будет введена в Камбодже с января 2025 года, 3 января сообщает Khmer Times.

Ки Серейват, старший экономист и директор Института китайских исследований при Королевской академии Камбоджи, считает, что такая минимальная заработная плата является разумной и позволяет Камбодже оставаться конкурентоспособной на международном рынке.

Он пояснил, что она соответствует глобальной экономической ситуации и инвестиционному климату Камбоджи.

«Цифра в 208 долларов — это уровень, который обеспечивает Камбодже конкурентоспособность в привлечении инвестиций, как и в других странах с промышленным сектором, сопоставимым с камбоджийским. Это означает, что минимальная заработная плата не является ни чрезмерно высокой, ни слишком низкой по сравнению с этими странами», — сказал он.

Ки Серейват отметил, что, учитывая текущую экономическую ситуацию, решение камбоджийского правительства сохранить в силе повышение минимальной заработной платы на 2025 год отражает заботу правительства о благосостоянии работников. Однако он также предупредил, что если зарплата будет установлена слишком высокой без соответствующего роста производительности, это может привести к тому, что Камбоджа потеряет свои конкурентные преимущества, что повлияет на приток иностранных инвестиций.

Представитель министерства труда и профессиональной подготовки Катта Орн сказал, что швейная, текстильная, обувная промышленность и производство туристических товаров являются крупнейшими отраслями Камбоджи, в которой на примерно 1300 фабриках и филиалах занято около 840 000 работников, в основном женщин.

Он отметил, что количество таких фабрик выросло с 64 в 1997 году до более чем 44 тысяч фабрик в 2024 году, а заработная плата увеличилась с 40 долларов в 1997 году до 204 долларов в 2024 году.