Работник университета в США добился права не использовать ИИ на работе
Университет штата Кентукки удовлетворил запрос на освобождение от использования ИИ на работе администратора исследовательских проектов этого университета Дэвида Дурмана, сообщил 30 октября сайт Fortune.
45-летний Дурман обосновал свой запрос тем, что он является приверженцем гуманистической веры, которая, по его словам, ставит во главу угла благополучие и процветание человека, и которой он придерживается уже 30 лет. И поскольку гуманизм делает акцент на моральной ответственности за свой выбор, Дурман чувствовал себя некомфортно из-за «растущей нормализации» продуктов и систем искусственного интеллекта на рабочем месте, где коллеги и руководство предлагали «все больше советов» по использованию ИИ.
Для Дурмана, который отключает Gemini в своих поисковых запросах Google и вообще отключает как можно больше функций ИИ, передача любых задач в руки технологии противоречит тому, что он считает целями своей веры. «На мой взгляд, передача кому-либо способности принимать решения или интерпретировать окружающий мир — включая то, что правда, что ложь, что происходит в мире — снижает вашу способность действовать в направлении достижения этих целей», — сказал Дурман в комментарии для Fortune.
В Университете Кентукки пока нет указаний об обязательном использовании ИИ, однако Дурман решил предотвратить «любые шаги в направлении введения реального требования к рабочей среде» и в августе подал запрос на освобождение от использования ИИ в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах, который защищает религиозные и нетеистические взгляды. В подаче запроса ему помогла адвокат из Американской гуманистической ассоциации.
Университет 25 сентября удовлетворил его запрос, определив, что учет его убеждений в соответствии с Разделом VII не создаст «чрезмерных трудностей» для работы учебного заведения. С момента решения Верховного суда 2023 года работодатели должны для отказа сотруднику доказать, что учет религиозных взглядов сотрудника повлечет за собой существенные издержки для их бизнеса, а не просто незначительные неудобства.
Запрос Дурмана вызван тем, что в США работодатели подталкивают персонал к внедрению ИИ. Например, генеральный директор Shopify Тоби Лютке назвал использование ИИ базовым требованием для всех работников, а Amazon призвал инженеров-программистов внедрять ИИ там, где это полезно. Проведенный в мае 2026 года опрос Gallup показал, что 52% работников в США использовали ИИ на работе хотя бы несколько раз в год, по сравнению с 21% в 2023 году.
