Юрист назвал причины для мгновенного увольнения с работы
Причины, по которым работодатель вправе незамедлительно уволить своего работника, назвал генеральный директор профессиональной юридической группы АИД юрист Давид Адамс, 18 октября сообщили его слова РИА Новости.
Адамс заявил, есть пять поводов для мгновенного увольнения подчиненного:
- появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения,
- разглашение охраняемой законом тайны,
- хищение имущества работодателя, грубое нарушение требований охраны труда, повлекшее тяжкие последствия,
- предоставление подложных документов при заключении трудового договора.
Известно, нарушение дисциплины, этики и правил безопасности труда могут повлечь тяжкие последствия как для нарушителя, так и для всего предприятия.
Напомним, во всех перечисленных случаях работодатель обязан соблюсти процедуру увольнения, предусмотренную Трудовым кодексом.
