Китайские выпускники променяли крупные города на провинцию

Начинать свою карьеру в малых и средних городах, а не в крупных муниципалитетах предпочитают все больше выпускников колледжей в Китае, согласно исследованию, сообщает 22 июня издание Yicai Global.

Такая ситуация сложилась потому, что количество рабочих мест в крупных городах не успевает за растущим числом выпускников. Четверть выпускников колледжей найдут работу в уездах или небольших городах в 2022 году, что на 25% больше, чем в 2018 году, говорится в докладе поставщика данных о высшем образовании и консалтинговой компании Mycos.

В 2022 году только 13% выпускников найдут работу в крупных городах, подчиненных центральному правительству, по сравнению с 17% в 2018 году, а 28% найдут работу в столицах провинций, что меньше, чем 30% в 2018 году, говорится в докладе.

Причина, по которой все больше выпускников ищут работу в небольших городах, кроется в изменениях в сфере занятости, сказал Пэн Пэн, исполнительный президент Гуандунского общества экономических реформ. В то время как число выпускников продолжает расти, в крупных городах не хватает новых рабочих мест.

В крупных городах конкуренция за рабочие места очень жесткая, а стоимость жизни намного выше, чем в малых и средних городах, сказал Пэн. Кроме того, скоростные магистрали и высокоскоростные железные дороги сблизили малые и большие города во времени и пространстве, что делает малые города более привлекательными для выпускников, добавил он.

В 2022 году около 27% выпускников профессионально-технических училищ будут искать работу в небольших городах. Те выпускники профессиональных училищ, которые нашли работу в муниципалитетах, непосредственно подчиненных центральному правительству, составили лишь 9% от общего числа выпускников в этом году, что меньше, чем 11% в 2018 году. Четверть из них нашли работу в столицах провинций, что меньше, чем 28% в 2018 году, говорится в докладе.