Рост заработной платы в мире замедлился

Рост заработной платы в мире в прошлом году был самым низким со времени финансового кризиса 2008 года, несмотря на оживление экономики в богатых странах, отметила Международная организация труда (МОТ) 26 ноября в ежегодном отчете, сообщает французская газета «Фигаро».

В докладе о заработной плате МОТ также отмечает, что разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами сохраняется на «неприемлемом» уровне, поскольку женщины по-прежнему получают примерно на 20 процентов меньше, чем мужчины, в то время как гендерная проблематика занимает важное место в публичных обсуждениях.

Согласно докладу МОТ, рост реальной заработной платы в мире (с поправкой на инфляцию) замедлился в прошлом году. В 2016 году он составлял 2,4%, а в 2017 году снизился до 1,8%, что является самым низким показателем начиная с 2008 года.

В Европе (за исключением Восточной Европы, где рост реальной заработной платы вырос до 5% в прошлом году по сравнению с +2,8% в 2016 году) роста зарплаты практически не наблюдалось в 2017 году, в то время как в 2016 году он составлял +1,3% и в 2015 году +1,6%.

В докладе МОТ пристальное внимание было уделено различиям в оплате труда мужчин и женщин, которые, по мнению генерального директора МОТ Гая Райдера, представляют собой «одно из крупнейших проявлений социальной несправедливости».

В отчете показано, что традиционные объяснения, такие как различия в уровне образования между мужчинами и женщинами, выполняющими одну и ту же работу, играют ограниченную роль в объяснении перекосов в оплате труда. По данным МОТ, «необъяснимая доля» разрыва в заработной плате мужчин и женщин распространена почти во всех странах.

Напомним, что Международная организация труда является учреждением ООН, которое занимается вопросами регулирования трудовых отношений в 185 странах.