В США констатировали низкую вовлеченность в накопление пенсии

До сих пор многие работники в Соединенных Штатах не включились в процесс накопления средств на своем пенсионном счете, рассказали Джон Чалмерс из Орегонского университета с соавторами, 18 февраля сообщает пресс-служба Брукингского института.

Они отметили, что только за половину работников частного сектора США имеют пенсионные планы, финансируемые работодателем. Созданная же в 2017 году система автоматического пенсионного накопления OregonSaves, рассказали также эксперты, так и не получила должного распространения.

Согласно их данным, более 67 700 сотрудников накопили более 51 миллиона долларов на пенсионных счетах в период с августа 2018 года по апрель 2020 года, однако уровень участия был значительно ниже, чем обычный уровень участия для спонсируемых работодателями программ.

Они предположили, что причина низкой вовлеченности работников в процесс накопления пенсий заключается в имеющихся у работников ограничениях. Они, как правило, трудятся на низкооплачиваемых рабочих местах с высокой текучестью кадров.

Эксперты также рассказали, что 30% работников, которые отказались от участия в OregonSaves, признались, что не могут себе этого позволить.