Окупается! В США изучили влияние оплачиваемого отпуска по уходу за больным

Оплачиваемые семейные отпуска в случае болезни одного из членов семьи позволяют сохранить «предложение рабочей силы», обнаружили Приянка Ананд и ее соавторы, 4 июня сообщает пресс-служба Брукингского института.

В своем исследовании они использовали данные опроса о доходах и участии в программах соцподдержки (SIPP). Они изучали изменение уровня участия в рабочей силе отдельных лиц в течение нескольких месяцев после того, как их супруг перенес тяжелое заболевание.

Данные показали, что супруги и потенциальные опекуны сокращают предложение рабочей силы в случае болезни родных, и эти негативные последствия для рынка труда сохраняются с течением времени.

Но оказалось, что семейные опекуны, живущие в штатах с оплачиваемым семейным отпуском, менее склонны сокращать свое рабочее время, чем те, кто живет в штатах без него.