Уволенная сотрудница Morgan Stanley подала на банк в суд за расизм
Иск на один из крупнейших банков США Morgan Stanley за проявления расизма и репрессий подала бывший первый руководитель по глобальному разнообразию Мэрилин Букер 16 июня, сообщает CNBC.
В иске Букер заявляет, что, хотя генеральный директор Morgan Stanley Джеймс Горман сделал несколько недавних заявлений, направленных на изменение кадровой политики по отношению к чернокожим после гибели Джорджа Флойда, банк потратил годы, блокируя любые усилия по устранению неравенства в рядах фирмы.
«Вместо того, чтобы всерьез проанализировать свою собственную роль в увековечении неравенства в найме, оплате и продвижении по службе, а также в поощрении токсичной культуры на рабочем месте и дискриминации потребителей, вместо этого Morgan Stanley неоднократно отказывался от каких-либо значительных действий во время предыдущих возможностей для перемен», — говорится в иске.
Букер утверждает, что ее увольнение в декабре прошлого года произошло потому, что она «слишком настаивала на реформах, которые могли бы нарушить статус-кво доминирования белых и привести к увеличению числа чернокожих и представителей меньшинств в Morgan Stanley».
В качестве обвиняемых по иску Букер назвала своего бывшего работодателя, а также Гормана и ее бывшего босса Барри Крука, старшего руководителя подразделения по управлению активами.
Букер проработала в банке 26 лет, из которых в период 1994–2010 годов занимала должность руководителя по глобальному разнообразию, а затем находилась на должности помощника руководителя управления активами фирмы.
