1. Социальная война
  2. Ситуация в Африке
Виндхук, / ИА Красная Весна

В Намибии переговоры профсоюзов о зарплате госслужащих зашли в тупик

Изображение: mohamed_hassan, pixabay, cc0
зарплата
зарплата

Аморальным, бестактным актом, не учитывающим существующего положения государственных служащих, назвали нулевое предложение правительства о повышении заработной платы профсоюзы государственного сектора Намибии, 27 мая сообщает газета New Era LIVE.

Такая реакция последовала после того, как правительство отказалось повышать зарплату госслужащим, как это уже случилось в переговорах за прошлые пять финансовых лет. Союз общественных работников Намибии (NaPWU) и Национальный союз учителей Намибии (NaNTU) во вторник проинформировали своих членов и общественность о ходе переговоров между ними и правительством. Ранее, во время последнего брифинга NaPWU и NaNTU по тому же вопросу, состоявшегося 24 февраля 2022 года, эти два профсоюза проинформировали своих членов о передаче спора об интересах, как это определено в Законе о труде, в офис уполномоченного по труду для примирения с целью найти мирное решение спора.

С 10 по 20 мая 2022 года NaPWU и NaNTU активно консультировались со своими членами, чтобы получить их отзывы о прогрессе, достигнутом в примирении. В совместном заявлении генеральный секретарь NaPWU Питер Невонга и генеральный секретарь NaNTU Лойде Шааника на этой неделе сообщили своим членам, что процесс примирения возобновился 23 мая 2022 года, но стороны зашли в тупик.

Это означает, что профсоюзу и правительству был выдан сертификат о неразрешенном споре.

Профсоюзы считали, что базовая заработная плата должна быть повышена в 2022/23 финансовом году на 5%. Жилищное пособие предлагалось увеличить на 9%, на 10% увеличить транспортное пособие и еще на 10% пособие на автотранспортные средства на 2021/22 финансовый год.

Однако правительство ответило только предложением повышения пособий. Правительством эти пособия предлагаются в размере 14,5% от жилищной надбавки для сотрудников ниже руководящего звена и 12% для руководящего состава.

Что касается транспортных пособий, правительство готово предложить 14% для сотрудников ниже руководящего звена.

Оба профсоюза недовольны тем, что льготы, предлагаемые правительством, будут действовать только с 2022/2023 финансового года, а не с 2021/2022, как просили профсоюзы.

«Кроме того, также важно подчеркнуть, что правительство продолжает сохранять свое нулевое предложение по увеличению заработной платы. NaPWU и NaNTU считают необходимым подчеркнуть, что государственным служащим не было предоставлено повышения заработной платы или улучшения условий службы во время переговоров о 2018/2019, 2019/2020, 2020/2021, 2021/2022 и 2022/2023 финансовых годах», — сообщили профсоюзы.

Сертификат о неразрешенном споре был получен на этой неделе, и профсоюзы проинформировали общественность о том, что они будут следовать процедурам, установленным законом.

«NaPWU и NaNTU настоящим информируют своих членов о том, что как ответственные профсоюзы, пока процесс, предусмотренный законом, продолжается, мы по-прежнему готовы к любым дальнейшим действиям, направленным на удовлетворение требований наших членов», — сделали совместное заявление профсоюзы.