Во Франции предложили сократить рабочий день для лиц старше 55 лет

План по обеспечению занятости лиц старше 55 лет был представлен министром экономики Франции Брюно Ле Мэром, 30 ноября пишет французская газета Le Figaro.

Министр экономики, по собственным словам, решил положить конец „ряду лицемерий французской социальной модели общества». И, в первую очередь, он затронул занятость пожилых людей, в отношении которых, по его мнению, многими работодателями проводилась политика раннего отправления на пенсию с предоставлением их рабочих мест молодым.

Поэтому, чтобы избежать этого, с его точки зрения, было необходимо заранее дать им возможность для смены тяжелых условий труда путем получения новой квалификации. И начинать это нужно было в возрасте от 35 до 45 лет, чтобы в дальнейшем произошел постепенный уход с рынка труда лиц старше 55 лет. Они могли бы иметь контракты, позволяющие им работать 80% рабочего времени, получая за это 90% своей зарплаты и отчисляя 100% взносов в пенсионный фонд.

По словам министра, выгоду от этого получали бы и пожилые работники и компании, сохраняющие специалиста. Однако, возникал вопрос о выплате разницы между оплатой фактически отработанного времени и получаемой зарплатой. Как уточнил Брюно Ле Мэр, этот момент еще предстояло обсудить с социальными партнерами (работодателями и профсоюзами). Пенсионный фонд, как подчеркнул министр, от этого также получал выгоду, так как в казну поступали пенсионные отчисления.

Напомним, уровень занятости пожилых французов в 2022 году достиг 66%, что было значительно ниже, чем у людей в возрасте от 25 до 49 лет — 82,5%.