В Намибии повышают минимальную заработную плату
Минимальная заработная плата (NMW) для всех работников, за исключением домашних и сельскохозяйственных рабочих, будет повышена до 18 намибийских долларов (99 руб.) в час с 1 января 2025 года, сообщил на текущей неделе министр труда, производственных отношений и создания рабочих мест Намибии Утони Нуйома, 18 октября сообщает газета Namibia Economist.
Это означает, что заработная плата работников, которые в настоящее время зарабатывают менее N$18, должна быть скорректирована как минимум до N$18, говорится в заявлении министра. По словам Нуйомы, минимальная заработная плата для домашних и сельскохозяйственных работников будет постепенно повышаться в течение трех лет, пока не достигнет N$18.
Нуйома отметил, что минимальная заработная плата должна выплачиваться наличными или денежным переводом и не может быть уменьшена за счет пайков или других выплат в натуральной форме.
«Введение NMW знаменует собой важную веху на пути нашей страны к социальному равенству и экономической справедливости. Слишком долго бесчисленные намибийцы работали не покладая рук, часто в тяжелых условиях, но при этом боролись за то, чтобы свести концы с концами», — добавил он.
В настоящее время в Намибии минимальная заработная плата установлена в трех секторах посредством коллективных договоров, которые министр распорядился распространить на все сектора в соответствии с разделом 71 Закона о труде 2007 года.
Эти договоры охватывают сектор безопасности, где минимальная заработная плата в настоящее время составляет N$8,75 (48 руб.) в час; сельскохозяйственный сектор — N$6 (33 руб.) в час плюс продовольственные пайки; и строительный сектор, где заработная плата для разных категорий работ различается, а самая низкая заработная плата составляет N$17,83 (98 руб.) в час.
Кроме того, в настоящее время минимальная заработная плата для домашних работников, установленная постановлением о заработной плате, составляет N$9,03 (50 руб.) в час.
Другие секторы по-прежнему зависят от предложений работодателей по заработной плате, большинство из которых очень низкие. «Это произошло потому, что большинство работников согласились на меньшее ради того, чтобы иметь хлеб на столе», — заключил Нуйома.
