JBS в США расторгло договор с подрядчиком, нанимавшим детей
Договор с компанией из США, оштрафованной за найм детей для уборки мясокомбинатов, расторгло американское подразделение бразильского мясопереработчика JBS SA, 24 апреля сообщает Reuters.
Расследование правительства США побудило мясного гиганта отказаться от услуг компании Packers Sanitation Services Inc (PSSI) занимающейся санитарией и безопасностью пищевых продуктов.
Пресс-секретарь JBS Никки Ричардсон заявила, что транснациональный производитель не приемлет детского труда и отказывается от сотрудничества с PSSI в подразделениях, где детский труд использовался с нарушениями.
PSSI подтвердила, что уведомление по «Закону об уведомлении о корректировке и переподготовке рабочих» (WARN) относится к заводу JBS в Кактусе, штат Техас. Ранее компания заявляла, что придерживается политики абсолютной нетерпимости к найму несовершеннолетних. PSSI сократит 113 рабочих мест.
Министерство труда США в феврале заявило, что PSSI выплатила $1,5 млн (120 млн руб.) штрафа за наем более 100 подростков на опасные работы на мясокомбинатах в восьми штатах.
Два крупнейших штрафа связаны с договорами PSSI по услугам JBS в Небраске и Миннесоте. Также PSSI выплатила штраф за работу детей предприятии JBS в Колорадо, и на заводах других мясных компаний.
Агентство Reuters сообщало, что найм детей, особенно мигрантов, широко распространен на птицефабриках в Алабаме и на сборочных заводах Hyundai и Kia. Автопроизводители заявили, что не оправдывают нарушений трудового законодательства.
