В Португалии запустили проект по переходу на четырехдневную рабочую неделю

Пилотная программа по переходу на четырехдневную рабочую неделю запущена в Португалии, 6 июня сообщает CNBC.

В ближайшие полгода 39 португальских предприятий будут участвовать в финансируемой государством пилотной программе, перейдя на четырехдневную рабочую неделю.

Отмечается, что при этом сотрудники должны будут получать такую же заработную плату, как и за работу по пятидневному графику, при условии, что выполнят тот же объем работы.

Большинство предприятий, принимающих участие в эксперименте относятся к профессиональным, научным и техническим сферам. Кроме того, в программе также задействованы питомник, дом престарелых, банк стволовых клеток, центр исследований и разработок, а также фирмы из производственного, розничного и некоммерческого секторов.

Руководство предприятий отмечает, что хочет увидеть, поможет ли сокращенная рабочая неделя уменьшить стресс и выгорание сотрудников и, в свою очередь, улучшить удержание сотрудников на местах. Исследователи также надеются отследить экономические, социальные и экологические последствия четырехдневной рабочей недели в Португалии.

Ранее подобные проекты проводились в Южной Африке, Великобритании, Бельгии, Исландии, Японии и других странах. Однако до сих пор ни одна страна не перешла полностью на четырехдневную рабочую неделю