В роддоме Ганновера одновременно уволились пять акушерок
О согласованной акции — одновременном увольнении пяти акушерок больницы Фонда святой Генриетты в городе Ганновер сообщила 23 ноября немецкая газета Hannoverische Allgemeine Zeitung.
По информации газеты, причиной увольнения стали «плохие условия работы» в отделе акушерства больницы. Пока неясно, как это массовое увольнение скажется на деятельности роддома. Он относится к так называемому центру первого уровня для особо рискованных беременностей и ухода за недоношенными детьми.
Акушерки жалуются на высокую нагрузку на работе и стиль обращения руководства с подчиненными. Например, в ночные смены часто дежурит лишь одна акушерка, хотя именно на это время столь же часто приходятся случаи сложных родов. Также непонятен подход руководства клиники к ошибкам, возникающим по причине перегрузок в ночное время. По их следам лишь издаются приказы, что сотрудницы должны иметь другие приоритеты в своей деятельности, тогда и ошибок не будет.
Помимо больницы Фонда св. Генриетты в Ганновере есть роддом в больнице «Фридерикенштифт». Между больницами, в которых всего трудятся 53 акушерки, осуществляется ротация кадров. Руководство уже начало переговоры с новыми кандидатами, чтобы восполнить дефицит кадров.
Больница Фонда святой Генриетты из-за нехватки акушерок еще полтора года назад попала в заголовки газет. Когда одновременно пять акушерок сказались больными, фонду пришлось закрыть родильную палату на 15 часов. В другом роддоме, «Фридерикенштифт», все места были заняты, и потому в ночное время там также перестали принимать рожениц. В поисках дополнительных сотрудников больницам пришлось задействовать акушерок из Италии.
То, что при столь низкой рождаемости в стране немецкие акушеры одновременно жалуются на высокую нагрузку в своей работе, вынуждающую их увольняться, наглядно свидетельствует о том, что бесчеловечная эксплуатация трудящихся сохранилась в 21-м веке. Среди планов руководства клиники Ганновера — строительство новой больницы матери и ребенка. Но как новое учреждение само по себе решит проблему нехватки кадров и тяжелых условий труда?
