В ФРГ Институт Ifo раскритиковал государственный сектор как неэффективный
Государственный сектор в Германии усугубляет кадровые проблемы в частном секторе, заявили специалисты Института Ifo в Дрездене, 19 февраля пишет газета Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ).
Занятость в государственном секторе в последние годы выросла, объясняет экономист Марсель Тум, ссылаясь на данные статистических ведомств. «Вместо этого государственным органам следовало бы продвигаться вперед по пути цифровизации, чтобы сэкономить на персонале за счет повышения эффективности».
По мнению Тума, государственный сектор не подготовился должным образом к тому, что численность трудоспособного населения будет сокращаться. «Более того, расходы растут, потому что зарплаты государственных служащих выравниваются с зарплатами в частном секторе, не становясь при этом такими же продуктивными. Налогоплательщикам придется нести эти дополнительные расходы», — отмечает исследователь Ifo.
Ученый сослался на исследования, согласно которым Германия отстает в цифровизации государственного сектора. «В то время как компании используют автоматизацию и оптимизируют рабочие процессы, в государственном секторе создаются новые рабочие места вместо того, чтобы подвергать сомнению старые задачи и процессы».
В докладе Ifo говорится, что цифровизация в частном секторе в целом повышает производительность труда. В конечном итоге это приведет к росту заработной платы и в государственном секторе. Эти более высокие зарплаты придется платить при растущем или неизменном числе работников в государственном секторе.
«В долгосрочной перспективе такое развитие событий обременительно для налогоплательщиков. Однако в долгосрочной перспективе оно также ставит под угрозу всю экономику, поскольку государственный сектор истощает ее трудовыми ресурсами», — поясняет Тум.
