Конец удаленки? Половина компаний уже ждет работников на их местах — опрос

Около 50% лидеров компаний уже требуют или планирует потребовать, чтобы сотрудники вернулись с удаленки на полный рабочий день в этом году, заявили аналитики Microsoft 18 марта по итогам опроса, проведенного в январе и феврале, сообщает CNBC.

Опрос охватил 31 102 респондента. Однако, в том же опросе 52% работников заявили, что думают о переходе на удаленную или гибридную работу на полный рабочий день в 2022 году.

«Многие бизнес-лидеры сказали мне, что они не верят в гибридную работу, что ей нет места в их культуре», — прокомментировала итоги исследования Элиза Фридман, руководитель практики трансформации рабочей силы в Korn Ferry, которая помогает компаниям координировать свои планы возвращения в офис, сообщает CNBC Make It.

«Но компании, которые настаивают на полном возвращении в офис, могут столкнуться с серьезными последствиями, если они не предложат сотрудникам гибкость и среду, о которой они просят…те просто уйдут», — отметила она изменения на рынке труда.

Данная ситуация, считает Фридман, сложилась, поскольку большинство компаний не разработали четких, подробных стратегий на рабочем месте, которые объясняют, в каких случаях сотрудники должны быть в офисе и почему.

Исследования Microsoft подтверждают эти утверждения: 38% сотрудников на гибридной схеме работы говорят, что знание того, когда и зачем приходить в офис, было их самой большой проблемой при навигации по работе в последние месяцы, поскольку лишь 28% глав компаний руководствовались какой-либо стратегией, призывая сотрудников в офисы или удаляя их оттуда.

«Компании должны продумать, чего именно они хотят достичь, возвращая людей, почему и быть прозрачными со своими сотрудниками», — подытожила Фридман.