Эксперт призвала не паниковать из-за новостей о массовых сокращениях

К сообщениям о грядущих массовых сокращениях российскими компаниями нужно отнестись спокойно, заявила заведующая кафедрой экономики труда и персонала МГУ им. М. В. Ломоносова Риорита Колосова 21 октября, передает корреспондент ИА Красная Весна.

Комментируя сообщения в СМИ о том, что каждая десятая российская компания готовится в будущем году сократить сотрудников, эксперт высказала мнение: сокращения на предприятиях не являются чем-то экстраординарным.

«У нас оборот — 30% на фирмах, 30% в год. Люди приходят и уходят. Причем из них больше половины — 17% — это естественный оборот. Движение есть, все время есть», — отмечает Колосова.

Кроме того, даже если какие-то предприятия решатся на массовые сокращения, они обязаны предупредить службу занятости и местные органы власти. Им не позволят «искусственно образовывать безработицу».

От них потребуют обоснования, поскольку в России есть закон о защите занятости. В этом случае начнет работать программа по защите: на предприятиях будут резервироваться места для безработных. И сама компания, которая проводит сокращение, должна будет помочь с трудоустройством увольняемых.

«Поэтому, во-первых, без паники. Во-вторых, технологично подойти к этому нужно. А в-третьих, естественное движение у нас есть, и всегда было и будет. Движение как таковое», — отмечает эксперт.

Напомним, по данным опроса работодателей, проведенному HeadHunter, в 2020 году каждая десятая российская компания планирует сокращения сотрудников. При этом в половине компаний заявили, что будут повышать оклады оставшимся сотрудникам.