Юрист предложила платить компенсацию сотрудникам, не посещающим корпоративы

Выбор, пойти ли на корпоративный праздник или получить вместо праздника дополнительную выплату, должен быть предоставлен сотрудникам российских организаций, заявила юрист, специалист по трудовому праву Валентина Яковлева, 7 декабря передает издание «Говорит Москва».

Юрист прокомментировала инициативу общественников, которые предложили давать премии работникам, отказавшимся от корпоративных праздников. «У человека должно быть право выбора — идти отдохнуть, развеяться, получить какое-то удовольствие или получить за это деньги», — считает Яковлева.

Она отметила, что бюджет корпоративных праздников в расчете на одного сотрудника известен, и эту сумму можно выделить для выплат.

Напомним, согласно опросу сервиса Superjob, в октябре 2023 года около 30% компаний в течение октября заложили бюджет на новогодние корпоративные мероприятия.