Правительство Болгарии одобрило изменения в Трудовой кодекс

Поправки к Трудовому кодексу были одобрены правительством Болгарии и представлены на утверждение Народному собранию, 27 мая передает Болгарское национальное радио.

Регулируется право индивидуального отпуска по воспитанию ребенка до 8 лет отцом или усыновителем с правом денежной компенсации из средств государственного социального страхования.

Отпуск составляет до 2 месяцев и может быть использован сразу или по частям до достижения ребенком 8-летнего возраста, Национальный институт страхования выплачивает компенсацию в размере 710 лв. в месяц. Этот вид отпуска может быть использован только в том случае, если отец или усыновитель не использовал переданный от матери отпуск по беременности и родам и воспитание ребенка до 2-летнего возраста.

Изменения также определяют случаи, в которых работник вправе предложить работодателю изменение на определенный период времени и распределение рабочего времени либо перейти на дистанционную работу.

Это право принадлежит работнику, являющемуся родителем ребенка в возрасте до 8 лет, а также работнику, осуществляющему уход за родителем, ребенком, супругом, братом, сестрой или другими родственниками по прямой линии по медицинским или иным уважительным причинам.

Работодатель обязан дать мотивированный письменный ответ, принимает ли он предложение.