Закон об ответственности за дискриминацию предпенсионеров принят Совфедом

Совет Федерации принял закон об уголовной ответственности за дискриминацию лиц предпенсионного возраста при приеме на работу или при увольнении, 3 октября сообщает корреспондент ИА Красная Весна.

Доклад по проекту закона № 544570–7 представил Андрей Клишас.

Клишас в своем выступлении отметил, что законодательная новелла укладывается в уже существующую конструкцию права. Так, например, подобная статья защищает трудовые права беременных женщин. Основное назначение этих статей — предотвратить нарушение прав.

Антон Беляков, член Совета Федерации от Владимирской области: «Насколько оценивался фактор дискриминации молодых лиц? Сейчас существует некая безработица. Оценивались ли последствия смещения вакансий к лицам предпенсионного возраста?»

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин сказал, что лица разных возрастов занимают разные сегменты рынка труда, люди молодого возраста идут в IT, финансовый сектор, а люди более старшего — работают в других сегментах, но эту ситуацию правительство собирается отслеживать.

Беляков не согласился с этим утверждением Топилина, назвав такой подход поверхностным. Также Беляков высказал предположение, что предпенсионеров будут увольнять за несколько месяцев до достижения ими возраста, после которого их нельзя будет увольнять.

Закон принят большинством голосов.

Напомним, закон о защите прав предпенсионеров при приеме на работу является реализацией одной из мер смягчения заявленной правительством пенсионной реформы, вызвавшей острые протесты по всей стране.