В Мексике ряд компаний оставит работников на «удаленке» и после карантина
Более половины финансовых директоров предприятий Мексики считают, что сотрудники продолжат работать удаленно и после окончания карантина. Об этом говорят результаты исследования Covid CFO Pulse Survey Mexico, проведенного консалтинговой компанией PWC, Covid CFO Pulse Survey Mexico, 29 апреля сообщает Infobae.
Согласно исследованию, 64% финансовых директоров компаний страны считают, что работа в “домашнем офисе» может быть продолжена после окончания карантина, если специфика работы это позволяет.
Кроме того, выяснилось, что возвращение к «нормальности» может занять больше времени, чем ожидалось: 36% финансовых директоров компаний предполагают, что карантинные меры продлятся от 6 до 12 месяцев.
Глава PWC Mexico Маурисио Уртадо де Мендоса считает, что мексиканские компании должны думать, каким будет день после того, как количество заражений сократится. По его мнению, руководители предприятиях должны думать, с одной стороны, о безопасности сотрудников, а с другой, об экономии расходов на рабочую силу.
«Руководители бизнеса должны проанализировать внедрение гибких схем работы, таких как удаленная работа или временный отпуск, чтобы продолжать деятельность и выполнять условия, которые будут похожи на условия, выдвигаемые при карантине», — заявил он.
По словам Мендосы, проблемы наличия ликвидности заставит финдиректоров половины мексиканских предприятий отменить инвестиции в рабочую силу.
«Вызовы экономические очень реальны и действия по сокращению затрат на рабочую силу неизбежны для некоторых компаний, особенно мелких и средних», — пояснил Мендоса.
По данным исследования, 80% руководителей мексиканских компаний считают, что экономический кризис из-за распространения коронавируса может оказать негативное влияние на финансовую ситуацию их компаний, как в настоящем, так и в будущем.
