В России восстанавливается рынок труда — эксперты

Стабилизация на рынке труда после кризиса, вызванного пандемией коронавируса, началась в России, сообщает 11 июля ТАСС со ссылкой на представителей рекрутинговых компаний.

Эксперты отметили рост количества вакансий и резюме. В компании HeadHunter сообщили, что наиболее динамично увеличиваться количество активных резюме тех, кто планирует начало карьеры, среди домашнего персонала, а также в науке и образовании.

Зарплатные предложения в среднем по России и по всем профессиональным областям находятся на уровне 49,5 тыс. рублей, что выше на 8%, чем в феврале текущего года, а также превосходит уровень аналогичного периода в 2019 году.

При этом в компании отметили, что со стороны соискателей наблюдается снижение зарплатных ожиданий: они уменьшились на 2% к февралю 2020 года и на 4% к июню 2019 года, составив 44,5 тыс. рублей в среднем.

Представители сервиса «Работа.ру» сообщили, что из-за пандемии коронавируса не все работодатели спешат возвращать своих подчиненных в офис. Руководство ряда компаний намерены вовсе перевести работников на так называемую комбинированную форму занятости. Т.е. подразумевается, что сотрудник находится в офисе два-три раза в неделю, а остальные дни работает дома.

«Согласно нашим опросам, 30% респондентов готовы чередовать работу из офиса с удаленным режимом работы, а 20% довольны „удаленкой“ и согласны продолжить работу в таком формате», — цитирует агентство коммерческого директора сервиса «Работа.ру» Владимира Корицкого.

Напомним, по сообщения рекрутинговых агентств и крупных площадок по поиску работы, в России резко выросло число вакансий на рынке труда. Рост числа вакансий в июне 2020 года составил, по разным оценкам, от 16% до 52%, в зависимости от сферы деятельности компаний и региона. По сравнению с июнем 2019 года рост составил 55%.