Суд Карелии признал законным отстранение работника образования без прививки

Изображение: (сс) UV Fedor
«Вон!»
«Вон!»

Пудожский районный суд Карелии отказал сотруднику сферы образования, который пытался вернуться к работе после того, как его отстранили от работы без сохранения заработной платы из-за отказа прививаться от COVID-19. Об этом 18 ноября сообщает ИА REGNUM со ссылкой на пресс-службу суда.

Как сообщалось ранее, в иске к работодателю сотрудник образовательного учреждения сослался на Конституцию РФ, где сказано, что никто не может без добровольного согласия быть подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

Кроме этого, житель республики подчеркнул, что поскольку внедряемые препараты, по его мнению, еще не прошли соответствующие клинические испытания, он не желает проводить вакцинацию. В связи с тем, что будучи отстраненным от работы, он лишился средств к существованию, истец просил суд признать приказ работодателя об отстранении незаконным и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.

«Суд, выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, проанализировав действующее законодательство, пришел к выводу о необоснованности заявленных требований, поскольку занимаемая истцом должность входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок», — пояснили в пресс-службе.

Отмечается, что согласно постановлению Главного государственного санитарного врача по Республики Карелия, работник образования обязан был предоставить своему работодателю справку о прохождении вакцинации, либо о перенесенном заболевании не позднее чем за шесть месяцев, либо медицинский отвод от вакцинации.

«Поскольку таковые документы истцом представлены не были, истец категорично заявил об отказе от вакцинации, работодатель обоснованно в силу предписаний ст. 76 Трудового кодекса РФ отстранил работника от осуществления трудовой деятельности», — уточнили в суде.

Таким образом оснований для удовлетворения требований работника суд не усмотрел.

Напомним, 11 ноября областной суд города Калининграда ткаже отказал в удовлетворении иска тренеру одной из спортшкол, который просил признать незаконным постановление главного санитарного врача региона об обязательной вакцинации работников образования. Директор учреждения, где работал истец, выпустил приказ об отстранении от педагогической деятельности без сохранения заработной платы работников, не представивших сертификат о вакцинации до 1 сентября. Тренер посчитал, что постановление нарушает его законные права и интересы и направил иск в суд.

Напомним также, как заявил заслуженный врач России Николай Бочаров 21 октября на конференции «Медицинские, организационные и политические особенности вакцинопрофилактики от COVID-19 в России», препараты, которые используются в настоящее время под предлогом иммунизации населения от COVID-19, с точки зрения общих подходов к вакцинации не выдерживают никакой критики. Параллельно с их применением растет летальность заболевания.