В России запущен сервис для трудоустройства в технологические компании

Изображение: Ольга Гусева © ИА Красная Весна
Трудовые книжки
Трудовые книжки

Сервис, помогающий трудоустроиться в технологических компаниях России запущен Агентством стратегических инициатив (АСИ) и платформой Национальной технологической инициативы (НТИ), 25 марта сообщается на сайте АСИ.

База сервиса содержит более 1 тыс. различных вакансий в высокотехнологичных компаниях. Базу постоянно пополняют с помощью специальной системы и чат-бота мессенджера Telegram, который принимает и обрабатывает резюме соискателей на интересующие их позиции.

«Большое количество высококвалифицированных специалистов и экспертов различных отраслей сегодня хотят работать в российских технологических компаниях и организациях. Есть и те, кто рассматривает возможность вернуться из-за рубежа и продолжить карьеру в России. В то же время, мы видим запрос и от подразделений крупных корпораций, лабораторий, стартапов, с которыми взаимодействуем в рамках Национальный технологической инициативы», — отметил директор по архитектуре платформы НТИ Александр Рыжов.

Специалисту требуется выбрать интересующие его направления, среди которых IT, наука и образование, промышленность, энергетика. Определив свой профессиональный профиль соискатель может предоставить свое резюме и выбрать одну или несколько вакансий, отвечающих его опыту и квалификации. Отмечается, что предложения есть для специалистов любого уровня: от руководителей и экспертов, до менеджеров среднего звена и специалистов начального уровня.

Резюме соискателей передаются заинтересованным в сотрудниках компаниям. При этом они не публикуются в открытых источниках, а база содержит только описания вакансий без указания конкретных предприятий.

По словам директора центра инициатив направления «Молодые профессионалы» АСИ Жанны Кадылевой, в последнее время рынок труда развивается за счет появления все большего количества цифровых сервисов. Цифровизация в этой сфере усиливает гибкость рынка труда, добавила Кадылева. Технологии, подобные запущенному чат-боту, помогают закрыть нишу поиска очень узких и высококвалифицированных специалистов для рынков Национальной технологической инициативы, новых развивающихся рынков и в целом развития отечественных технологий, пояснила она.