«Работать в Литве будет некому» — Вильнюс озабочен нехваткой кадров

Нехватка рабочих кадров может стать тормозом на пути выхода из кризиса литовской экономики, а у имеющихся работников — зачастую низкая квалификация и отсутствие желания работать, 24 мая сообщает Delfi.lt.

По мнению литовских экономистов, до эпидемии дефицит кадров восполнялся приезжими из-за рубежа работниками. В сегодняшней ситуации у работодателей возникнет много проблем с иностранными работниками — работодатель должен их сначала изолировать, направить на вакцинацию, а это сложно и юридически и с точки зрения временного расселения.

«Это коснется всех отраслей, поскольку наш рынок труда совершенно не подготовлен к оживлению спроса и экономики, которые должны начаться летом, у нас не хватает работников. Из местных нечего выбирать, а из-за границы импортировать их будет очень трудно», — считает экономист Александрас Изгородинас.

По мнению экономиста банка Swedbank Нериюса Мачюлиса, в Литве уровень занятости на пике, сейчас работает больше людей, чем было занято до пандемии. «Работников уже сейчас не хватает, нет компетентности, желания работать», — отметил Мачюлис.

Экономист банка Luminor Жигимантас Маурицас сказал, что сейчас в Литве высок уровень структурной безработицы. «За время кризиса он еще больше вырастет. У нас большая разница между спросом и предложением. Молодежи в сезон сейчас будет не хватать. В других секторах трудно закрепиться людям, лишившимся работы из-за автоматизации процессов, которые они выполняли», — заявил он.

Экономисты считают самой большой опасностью — рост инфляции и зарплат. Такой перегрев экономики может произойти довольно быстро, до конца этого года.

«С июля будет немало привитых людей, тогда бизнес будет пытаться наверстать упущенное, нанимать работников, тогда увидит, что их немного. Это будет немалый вызов. Литве нужно будет приложить немало усилий, чтобы не эмигрировала молодежь, тогда только не придется ввозить работников из третьих стран», — заявил Маурицас.