Профсоюз сталелитейщиков ФРГ согласовал жесткие меры экономии
Соглашения о жестких мерах экономии и коллективном договоре о реструктуризации, который будет действовать до 2030 года, достигло руководство сталелитейного гиганта Thyssenkrupp Steel Europe и профсоюз IG Metall, 13 июля пишет немецкая газета Rheinische Post.
«Соглашение между Thyssenkrupp Steel и IG Metall о коллективном договоре о реструктуризации является доказательством того, что социальное партнерство не является „пережитком прошлого“», — прокомментировал соглашение министр труда Северного Рейна-Вестфалии Карл-Йозеф Лауманн в интервью изданию.
Сообщается, что, по словам немецкого чиновника, переговорные процессы между работодателями и работниками редко проходят гладко, и особенно если речь идет о будущем работников и их семей, но в данном случае «социальное партнерство» позволило сделке состояться. Министр также высоко оценил усилия руководства Thyssenkrupp.
«Уважение компаний к принципу совместного управления является и остается предпосылкой для того, чтобы даже в самых сложных ситуациях у них был путь в будущее — и именно вместе со своими работниками», — сказал Лауманн.
