Американская компания FedEx принуждает сотрудников проходить ЛГБТ-тренинг

Изображение: (сс) Mike Mozart
Компания FedEx
Компания FedEx

Аудиокассеты и слайды из обязательных учебных материалов, пропагандирующих ЛГБТ, для всех сотрудников FedEx, гигантской транснациональной почтовой и транспортной компании и главного подрядчика правительства США, были пересланы сотрудником ведущему радиошоу Стью Питерсу, и опубликованы 28 мая на сайте Red Voice Media.

Информацию о ЛГБТ-курсах, которые сотрудников вынуждают проходить, информатор слил в СМИ после того, как его заставили пройти курсы под угрозой увольнения. По его словам, отказывающимся пройти курсы, например, по религиозным соображениям, менеджеры FedEx выносят предупреждение при каждом отказе. Когда предупреждений наберется достаточно, сотрудника увольняют.

На представленных информатором фотографиях слайдов, например, говорится, что сотрудники компании могут пользоваться туалетами и раздевалками в соответствии с ими самими определяемым гендером на любой стадии перехода. То есть мужчина, решивший стать женщиной, может сразу после этого начинать пользоваться женскими раздевалками.

«Дискомфорт другого сотрудника или его религиозные убеждения не являются законными причинами для отказа человеку в пользовании туалетом или раздевалкой в соответствии с полом или самоощущением человека», — сообщают в тренинге. То есть ели мужчина ощущает себя женщиной, то он может пойти в женскую раздевалку и глазеть на женщин. Видимо, считая себя женщиной нетрадиционной сексуальной ориентации.

Обязательный тренинг также вводит новояз. Так, запрещается употреблять слова «он» и «она», «извращенец». Вместо слова «гермафродит» нужно говорить «интерсексуальный». Операцию по смене пола отныне требуют называть «подтверждающей гендер хирургией».

Информатор также сообщил, что все, кто посмеет возражать против мужчин в женских туалетах и раздевалках (а также женщин в мужских), могут быть уволены. Видимо, как и в случае отказа проходить тренинг, после какого-то числа предупреждений.

Информатор не сообщил, ограничат ли транснациональные корпорации такую практику только территорией США.