Треть сотрудников в Германии допускают, что будут работать на пенсии
Каждый третий сотрудник в Германии может представить себе, что он продолжит работать после выхода на пенсию, говорится в опубликованном 6 октября исследовании Немецкого экономического института (IW).
Согласно данным Немецкого пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung), из 18,6 млн пенсионеров около 1,35 млн человек на конец 2022 года работали. Эксперты IW — Андреа Хаммерманн, Рут Шюлер и Оливер Штеттес — в статье под названием «Кто хочет работать на пенсии?» утверждают, что 36% сотрудников в Германии могут представить себе работу после выхода на пенсию.
Даже среди тех, кто вынужден покинуть рынок труда из-за индивидуальных ограничений, многие в целом открыты для работы на пенсии. Представители возрастной группы 55 лет и старше более открыты к идее работать дольше установленного пенсионного возраста, чем те, кому меньше 30 лет.
По мере приближения выхода на пенсию идея работать дольше становится для некоторых более привлекательной. Люди с высшим образованием и руководители заявляли о готовности работать на пенсии чаще, чем работники без управленческих обязанностей.
«То, как люди воспринимают свою нынешнюю работу, играет важную роль в том, может ли человек представить себе продолжение трудовой деятельности после выхода на пенсию», — подчеркивают авторы исследования.
Если сотрудники удовлетворены своей нынешней работой, то вероятность того, что они смогут представить себе продолжение трудовой деятельности после выхода на пенсию, значительно выше (+ 5,9%). Люди с высокой самоотдачей также чаще готовы работать и после выхода на пенсию (+ 8,6%).
«Энтузиазм по отношению к своей работе или убежденность в том, что они (сотрудники — прим. ИА Красная Весна) выполняют важную работу и добиваются хороших результатов, способствуют идее оставаться профессионально активными дольше», — поясняют авторы исследования.
