ВБ: в арабских странах женщины составляют менее 10% работников энергетики
Несмотря на то, что 50% выпускников-женщин специализируются в областях науки и технологии, в энергетическом секторе Ближнего Востока и Северной Африки по-прежнему преобладают мужчины, а женщины составляют менее 10% рабочей силы в этой сфере, говорится в отчете Всемирного банка, 24 июля сообщает MWN.
Доля женщин в техническом и управленческом секторах еще ниже: в среднем по региону она составляет 5%.
В Марокко, например, количество работающих женщин во всех профессиях в 2019 году составляло примерно 7,5%. Между тем, доля менеджеров от общего числа женщин-работодателей составляла менее 1%, что является одним из самых низких показателей среди стран региона.
В ходе межстрановой оценки положения женщин в энергетическом секторе Всемирный банк обнаружил, что низкая представленность женщин в энергетическом секторе связана с «ограничительными нормами, правовыми барьерами, которые усиливают гендерные стереотипы, и профессиональной сегрегацией».
В 2017 году доля марокканских женщин-выпускниц университетов достигла примерно 40% в области инженерии и ИКТ, в то время как 50% марокканских женщин-выпускниц университетов специализировались в области естественных наук.
Тем не менее, социальные нормы, ограничивающие роль женщин домашними делами, и отсутствие доступного и качественного ухода за детьми остаются основными проблемами, с которыми сталкиваются женщины, работающие в энергетическом секторе и за его пределами.
Изучая отношение к гендеру в Марокко, Египте и Палестине, Всемирный банк обнаружил, что и мужчины, и женщины согласны с утверждениями, что «самая важная роль женщины — заботиться о доме и готовить для семьи».
72% опрошенных мужчин и 49% женщин согласились с этим утверждением в Марокко.
Опрошенные египтяне полностью согласились с этим утверждением — 87% и 77% мужчин и женщин, соответственно, одобряют вышеупомянутое заявление.
Ожидается, что в связи с переходом региона на возобновляемые источники энергии к 2050 году в этом секторе будет создано 80% рабочих мест по сравнению с 11% в ископаемых месторождениях и 5% в ядерной энергетике.
«Динамичный переход к возобновляемым источникам энергии в странах MENA дает возможность большему количеству женщин получить устойчивую и высокопроизводительную работу, которая изменит лицо региона», — считает Всемирный банк.
