Сети аргентинского фастфуда снизили зарплату своим сотрудникам

Заработную плату своим работникам снизили сети быстрого питания Аргентины в марте, после того, как им пришлось закрыться на карантин 20 апреля. Об этом 7 апреля сообщает Clarin.

Это стало понятно в начале апреля, когда сотрудникам сетей общепита начали выплачивать зарплату за март. Таким образом, персонал McDonald’s, Burger King, Wendy и Starbucks, насчитывающий в общей сложности около 25 тыс. человек по всей стране, является на данный момент одним из наиболее пострадавших от карантина. Компания решила, что вместо минимальных 60 часов работы в месяц она оплатит только 48. Сеть ресторанов Mostaza, хоть и не принадлежит к той же сети общепита, также снизила заработные платы своим сотрудникам.

В среднем, по информации компаний, зарплата снизилась на 25%, хотя сами работники и профсоюз кондитеров уверяют, что в некоторых случаях оно достигает 50%.

Снижая зарплату, сети ресторанов сослались на пункт коллективного трудового договора, который разрешает в исключительных ситуациях, таких как карантин, сокращать минимальные оплачиваемые часы с 60 до 48 часов в месяц.

Профсоюз утверждает, что компаниями филиала Fast Services снизили зарплату в одностороннем порядке, без консультаций и в нарушении правительственного декрета. Профсоюз потребовал вмешательства Минтруда Аргентины

Норма, о которой упоминает профсоюз, гласит, что во время карантина работники частного сектора «будут иметь право на полную выплату своего обычного дохода». Компании уверяют, что зарплата была уменьшена во время действия карантина.

Помимо сетей быстрого питания, магазины готовой одежды различных брендов снизили зарплату своих сотрудников на 30-50%.