Скорость выгорания людей во Франции удвоилась за год
Во Франции накануне постепенного возвращения в офисы психологическое здоровье французских сотрудников «взрывается», заявили представители инновационной исследовательской компании OpinionWay. Об этом 27 мая сообщает французская газета 20 Minutes.
«Скорость выгорания во Франции удвоилась за год, достигнув 2 млн психологически выгоревших людей. С такими цифрами, на фоне возвращения в офисы, можно, к сожалению, ожидать нового взрыва психических заболеваний в ближайшие месяцы», — заявил психолог Кристоф Нгуен (Christophe Nguyen), руководитель фирмы «Человеческий след» (Empreinte Humaine), специализирующейся на предотвращении психосоциальных рисков.
Число работников, страдающих психологическим расстройством по прежнему осталось на уровне 44% (-1% по сравнению с мартом 2021 года). Опрос, проведенный OpinionWay, показал, что 6 из 10 работников посчитали, что их руководство «не учитывает психологического состояния работников «.
Для 36% сотрудников, страдающих депрессией (из них для 21% существует риск перехода ее в тяжелую форму), необходима психологическая поддержка. А для 56% работников, получающих пособия от государства, как находящихся в условиях частичной безработицы, существует «депрессивный риск».
Кроме того 15% служащих отмечали, что из-за проблем с психологическим здоровьем они отсутствовали на работе в течение года. И еще 25% заявили, что они «боятся потерять работу», а для частично безработных эта цифра составила 39%.
Наиболее уязвимыми оказались менеджеры: 52% из них находились в состоянии психологического расстройства. При этом 6 из 10 заявили, что не могут выполнять свою работу так, как им хотелось бы.
Среди работающих в режиме удаленного доступа 46% страдали от психологического дискомфорта. При этом 8 из 10 хотели бы уделять дистанционной работе только от 1 до 3 дней в неделю. И хотя 7 из 10 понимали, что возвращение в офис «необходимо для сплочения команд», половина из них не хотела «возвращаться в офис, как раньше». Они, в частности, опасались, что не смогут работать в том же режиме, как и во время ограничений.
