В ФРГ вновь решили побороть нехватку специалистов иммиграцией

Изображение: (сс) geralt
Рынок труда
Рынок труда

Правительственную программу по привлечению иностранных специалистов анонсировал министр экономики федеральной земли Саксония-Анхальт Свен Шульце, передало 18 декабря немецкое информационное агентство DPA.

В интервью агентству Шульце заявил, что на обширную программу, рассчитанную на более чем 10 лет, может быть потрачено до 100 млн евро. Фаза планирования программы будет активизирована в 2023 году.

По словам Шульце, переговоры по этому поводу с представителями промышленности уже были. Многие компании пожаловались на сложности с подбором персонала — главную проблему с их точки зрения.

Шульце сообщил, что в рамках программы запланирован не только набор специалистов из-за рубежа, но также и поддержка их семей, например, поиск места в детском садике или в школе для их детей. Других деталей программы он не озвучил.

Напомним, региональное управление федерального агентства по трудоустройству Саксонии-Анхальт и Тюрингии уже длительное время предупреждает о том, что многим отраслям грозит «драматическая» нехватка специалистов. Острый дефицит рабочих рук связан с тем, что выходящих на пенсию работников некем компенсировать. Это характерно для всех отраслей и всех уровней квалификации.

Отметим, нехватка рабочих рук в Германии связана с общим старением населения и постоянно снижающейся рождаемостью коренного населения. Особо остро этот вопрос стоит в Восточной Германии, на территории бывшей ГДР.

Власти Германии на протяжении десятилетий пытаются компенсировать нехватку сотрудников с помощью иммиграции.

Читайте также: Власти восточной Германии высказались об уходе компании Intel из ФРГ