В Бельгии всё больше работников страдают от ожирения и гипертонии
Исследование показало, что почти двое из трех опрошенных сотрудников имеют избыточный вес, а четверть из них страдают ожирением, при этом четверо из 10 сотрудников никогда не занимаются спортом, проинформировал поставщик кадровых услуг Attentia, 23 февраля сообщает The Brussels Times.
Недавний опрос, проведенный поставщиком кадровых услуг Attentia, провел 167 427 опросов по вопросам гигиены труда, в ходе которых были опрошены сотрудники о состоянии их здоровья. Результаты показали, что девять из десяти (91%) сотрудников бельгийских компаний считают себя здоровыми.
Однако организация обнаружила, что дела у работников идут не так хорошо, как они думают. Почти двое из трех (63%) опрошенных сотрудников имеют избыточный вес, а четверть (23%) из них страдают ожирением. Между тем у двух третей сотрудников слишком высокое кровяное давление или оно находится в зоне риска. Ситуация усугубляется тем фактом, что четверо из 10 сотрудников никогда не занимаются спортом или занимаются менее получаса.
Результаты показывают, что отношение людей к своему здоровью является переоценкой реальности.
«Ожирение, гипертония и гиподинамия являются факторами риска возникновения таких проблем со здоровьем, как болезни сердца, диабет 2 типа и некоторые виды рака. Длительный стресс также может привести к болезням сердца, тревоге, депрессии и даже ослаблению иммунной системы. Поэтому мы не должны относиться к этому легкомысленно „, — отметил руководитель медицинского отдела Attentia, доктор Эдельхарт Кемпенирс.
Примечательно, что в молодое поколение работников (от 15 до 24 лет) входят как наиболее активные, так и наименее активные сотрудники. Четверть молодых работников занимаются спортом более четырех часов в неделю, в то время как более четырех из 10 из них никогда не занимаются спортом или занимаются менее получаса в неделю.
«Наши исследования показывают, что „синие воротнички“ меньше занимаются спортом вне работы, питаются менее здоровой пищей, хуже спят, чаще курят и имеют менее здоровый вес тела», — сообщили в Attentia.
Нездоровый образ жизни приводит к увеличению числа невыходов на работу в компаниях, которые в средне- и долгосрочной перспективе достигли рекордных показателей в 2023 году, пояснили в Attantia.
Кемпенирс подчеркнул, что работодатели должны сосредоточиться на профилактическом подходе для поддержания физического и психического здоровья своих сотрудников, особенно «синих воротничков». «Мы должны избавиться от идеи, что здоровье — это сугубо личное дело. Как физические, так и психические жалобы заставляют сотрудников массово оставаться дома. Кроме того, подтянутые и здоровые сотрудники чаще мотивированы и более продуктивны на работе», — отметил Кемпенирс.
