Соцработники в Великобритании получают в полтора раза меньше медсестер

Система ухода за больными и престарелыми в Великобритании может рухнуть, если работникам по уходу не будут платить столько же, сколько медсестрам, заявил председатель межпартийной парламентской группы по социальной помощи взрослым Дамиан Грин, 27 декабря пишет The Telegraph.

По словам Грина, страна отчаянно нуждается в увеличении штата персонала по уходу, и единственный способ добиться этого — обеспечить паритет оплаты труда с медсестрами.

Королевский колледж медсестер требует увеличения зарплаты на 19%, провел уже две забастовки в декабре и намерен продолжить протестные акции.

Как сообщили Королевском колледже медсестер, средняя заработная плата медсестры в Великобритании составляет 33 384 фунта стерлингов в год, а средний работник по уходу зарабатывает около 23 000 фунтов стерлингов. Работники по уходу, большинство из которых наняты частными фирмами, не решились объявить забастовку.

Грин сказал, что «нам нужно больше работников по уходу, независимо от того, приезжают ли они из-за границы или выросли дома. И когда мы их получаем, мы должны их сохранить».

«Способ сделать это — добиться паритета заработной платы с Национальной системой здравоохранения, иначе вы в конечном итоге потеряете работников по уходу», — подчеркнул он, добавив, что, поскольку объем обязанностей соцработников в домах престарелых такой же, как у медсестер в больницах, начнется отток кадров из системы соцобслуживания.