Минтруда РФ одобрило отстранение работника без прививки от COVID-19

Отказ от вакцинации против COVID-19 без уважительной причины должен стать поводом для отстранения работника без сохранения зарплаты. Об этом говорится в совместной рекомендации Минтруда РФ и Роспотребнадзора, опубликованной 23 июля на сайте министерства.

«В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)», — говорится в документе.

Напомним, 21 июля президент России, выступая на совещании с членами правительства, напомнил, что прививки против COVID-19 не являются обязательными в нашей стране. Однако главы регионов вправе сделать вакцинацию обязательной, взяв всю ответственность за это решение на себя.

Отметим, ранее в адрес главы государства, а также в Совет безопасности, в Генеральную прокуратуру, в Федеральную службу безопасности России была направлена гражданская петиция против введения обязательной вакцинации.