Равенство по зарплате с мужчинами голландки обретут через 25 лет

Разрыв в заработной плате между женщинами и мужчинами в Голландии претерпел незначительные изменения за последние годы, сообщила 26 ноября газета NL Times.

В среднем женщины, состоящие на государственных должностях в 2018 году, зарабатывали за час примерно на восемь процентов меньше, чем мужчины, а в сфере бизнеса — примерно на 19 процентов.

Такие данные приводятся в опубликованном накануне отчете Центрального статистического бюро (СBS) Нидерландов, которое ведомство представляет каждые два года.

Эти результаты означают, что женщинам может потребоваться 25 лет, чтобы добиться равной оплаты труда, констатирует CBS.

На государственной службе в 2018 году мужчины получали примерно на один процент больше, чем в 2016 году — 32,81 евро за час, тогда как женщины зарабатывали в среднем 25,69 евро. Это более чем на семь процентов меньше, чем им выплачивали за час работы двумя годами ранее.

Бюро объяснило часть расхождений в размерах оплаты различиями в возрасте работников, отметив, пожилым работникам обычно платят больше. В правительственных учреждениях много женщин в возрасте до 35 лет, но большинство работающих там мужчин старше 55 лет. При этом двадцатилетние сотрудницы получают в среднем более высокую заработную плату, чем мужчины в той же возрастной группе.