Во Франции исследовали преимущество и недостатки 4-дневной рабочей недели
Польза и вред от перехода на четырехдневную рабочую неделю во Франции стала предметом исследования компании OpinionWay, 4 марта передает TF1 Info.
Маркетинговая компания OpinionWay решила вновь обратиться к теме, периодически поднимаемой во Франции. На первый взгляд, возможность работать 4 дня в неделю — идея, которая могла бы понравиться большинству французов. И опрос подтвердил это. 77% респондентов посчитали, что, сократив рабочую неделю, они смогли бы улучшить качество жизни.
Премьер-министр Франции Габриэль Атталь уже принял такое решение, правда, пока только для администрации. В январе, выступая перед министрами, он попросил их опробовать этот режим работы в своих центральных и децентрализованных администрациях. Некоторые французские компании, как, например, RATP, отвечающей за организацию пассажирских перевозок в Париже и его пригородах, уже перешли на такой режим работы.
В ходе исследования не забыли отметить сильные и слабые стороны четырехдневки. С одной стороны, переход не означал сокращения рабочей нагрузки. При этом сокращался лишь срок ее выполнения, становясь более коротким. Фактически это могло привести лишь к удлинению рабочего дня при 35-часовой рабочей неделе. Тогда вместо 7 часов рабочий день растягивался бы на 9 часов. В итоге времени на занятия спортом, встреч с друзьями, нахождение в кругу семьи становилось меньше.
С другой стороны, появлялся полностью свободный от работы день. И тогда не нужно было пользоваться транспортом, получая экономию на топливе. Это было не менее важной мотивацией сотрудников. В Исландии, которая в 2015 году перешла на 4-дневную рабочую неделю, производительность труда не изменилась, но зато улучшилось благосостояние сотрудников.
