В Индии ИИ создал больше рабочих мест, чем сократил

Превышение числа вакансий, связанных с искусственным интеллектом (ИИ), над сокращением рабочих мест в Индии отметили аналитики компании Nomura, 7 августа сообщает Bloomberg со ссылкой на отчет компании.

Отчет за авторством аналитиков Nomura Сонала Вармы и Си Ин То опубликован 7 августа. В нем проанализированы 69 примеров из разных стран Азии, в основном за период с 2022 по август 2026 года.

Согласно отчету, за этот период в Индии было зарегистрировано 83100 случаев найма, связанных с ИИ, по сравнению с 31921 случаем увольнений и естественной убыли. «Большинство случаев увольнений приходится на сотрудников служб поддержки, которых заменяют чат-боты, в то время как большинство случаев найма — это выпускники, специализирующиеся на ИТ-услугах, которых компании прямо связывают со спросом, обусловленным ИИ», — отметили экономисты.

Они добавили, что внедрение искусственного интеллекта приводит к формированию двухуровневого рынка труда в таких странах, как Индия и Корея, сокращая спрос на работников начального уровня и одновременно увеличивая спрос на более опытных сотрудников, обладающих более глубоким пониманием бизнес-контекста.

В целом по Азии за исследуемый период было создано 130 758 рабочих мест, связанных с ИИ, причем более 90% этих вакансий пришлось на сферу технологий. Для сравнения: было сокращено 60 654 рабочих места, около 60% из которых — в сфере финансовых услуг.

По мнению авторов отчета, этот вывод «противоречит распространенному мнению о массовой потере рабочих мест в связи с растущим внедрением ИИ» и свидетельствует о том, что по крайней мере на ранних этапах «революции ИИ» создание новых рабочих мест с лихвой компенсирует сокращения.

Авторы документа подчеркивают, что эти данные отражают скорее общие тенденции, чем абсолютные цифры по занятости, поскольку рынок труда в Азии по-прежнему остается фрагментированным, а анализ был основан на новостных сообщениях.