Число южнокорейцев, взявших отпуск по уходу за ребенком, выросло на 1%

Число южнокорейских работников, которые взяли отпуск по уходу за ребенком, выросло на 1% в 2021 году по сравнению с годом ранее, 21 декабря сообщает агентство Yonhap.

По данным Статистического управления Кореи, в прошлом году в общей сложности 173 631 человек взяли отпуск по уходу за детьми по уходу за детьми, что на 1 682 человека больше, чем в 2020 году. Женщины составляли 75,9% работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, что намного больше, чем их коллег-мужчин.

Доля отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, выросла на 1,5% по сравнению с прошлым годом до 24,1%, что отражает изменение социальных норм. В 2010 году мужчины составляли всего 2,7% людей, которые использовали отпуск по уходу за ребенком.

По закону лица, имеющие детей в возрасте до 9 лет или младше третьего класса начальной школы, имеют право подать заявление на годичный отпуск по беременности и родам или отцовству.

Правительство оказывает финансовую поддержку обладателям страховки по безработице, подписавшимся на отпуск по уходу за ребенком, который направлен на решение проблемы сверхнизкой рождаемости в стране.

Среди матерей наибольшую долю в 40% составляли женщины в возрасте от 30 до 34 лет. Среди мужчин лица в возрасте от 35 до 39 лет набрали 41,8%.

По отраслям на долю матерей, работающих в сфере здравоохранения, приходилось 18,4%, за ними следуют государственные органы и сектор образования с 16% и 13,3% соответственно.

Среди отцов на долю тех, кто работает в обрабатывающей промышленности, приходится наибольшая доля — 22,4%.

Между тем, последние данные агентства показали, что число родившихся здесь в Южной Корее достигло очередного рекордно низкого уровня в сентябре, что привело к общему сокращению населения страны. Всего в сентябре родилось 21 885 детей, что на 0,1% меньше, чем в 2021 году. Это был самый низкий показатель за любой сентябрь с тех пор, как статистическое агентство начало собирать соответствующие данные в 1981 году.