2024 © ИА Красная Весна
Свидетельства о регистрации СМИ:
• ЭЛ № ФС 77-84377 от 16.01.2023
• ИА № ФС 77-67948 от 6.12.2016
выданы Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Настоящий ресурс содержит материалы 18+
О редакции и правовая информация
![LiveInternet](https://counter.yadro.ru/logo?45.6)
Александра Пахмутова 04:23 25.05.23
С м.т.зр., работа с маргинализированными сообществами состоит в создании рабочих мест неформального характера, позволяющих формировать устойчивые средства к существованию через восстановление связей экосистем, языка и культурных обычаев. Желательно неявно выявлять и привлекать к этой работе неформальных лидеров, доросших до уровня общественных проблем (доходят до этого уровня, когда востребованность в конкретном человеке в разных местах (одновременно, одномоментно) больше, чем их физические возможности... и на этом уровне и происходит переход количества опекаемых в новое качество, когда человек подходит к пониманию сути проблем (обобщению с поиском выходов из положения) круга людей, которых он опекает (даже если это круг его близких родственников). Главное не спугнуть дух взрослеющего неформального лидера и оставить главной и ведущей мотивацией радость от помощи ближним, не затоптав его алчностью возросших возможностей повышения личного блага, перекрывающую духовный рост человека.// Пока формирование и воспроизводство ""традиционных ценностей"" и неформальных лидеров, работающих на общее благо, не приобретет системный характер, желательно, чтобы эта работа велась и корректировалась не явно.