1. Социальная война
  2. Безработица
Дубай, / ИА Красная Весна

В программу страхования от безработицы записались 60 тысяч жителей ОАЭ

Бесплатные обеды для безработных во время «Великой депрессии»
Бесплатные обеды для безработных во время «Великой депрессии»

В ОАЭ за первые два дня после начала действия программы страхования от безработицы с 1 января к ней уже присоединились 60 000 работников, 6 января пишет GulfToday.

Программа реализована федеральным указом (№ 13 от 2022 года), который касается страхования по безработице, не связанного с дополнительными расходами для работодателей.

Схема направлена на обеспечение финансовой безопасности работников и специалистов в государственном и частном секторах в случае потери работы.

В первые два дня 86 процентов участников решили зарегистрироваться в программах, предоставляемых Страховой компанией Дубая.

Девяносто процентов участников решили подписаться на схему ежегодно. Этот вариант предоставляется двум категориям лиц. В одну категорию входят те, чья базовая заработная плата составляет 16 000 дирхамов или меньше. Сумма подписки составляет 5 дирхамов в месяц (60 дирхамов в год), а максимальная сумма ежемесячной оплаты составляет 10 000 дирхамов.

Другой состоит из тех, чья базовая заработная плата превышает 16 000 дирхамов; ежемесячная абонентская плата для этой группы составляет 10 дирхамов (120 дирхамов ежегодно). Максимальная месячная сумма компенсации составляет 20 000 дирхамов.

Если застрахованный работник не увольняется или не уволен по дисциплинарным причинам, страховая выплачивает ему сумму максимум за три месяца. Заработная плата рассчитывается на основе 60 процентов от базовой заработной платы за последние шесть месяцев до потери работы.

Компенсация будет выплачена в течение двух недель после даты подачи претензии. У каждого есть выбор платить премию ежеквартально, ежемесячно, раз в полгода или ежегодно.

Лицо должно быть подписано на схему не менее 12 месяцев подряд, чтобы иметь право на получение пособия. Лицо утрачивает право на иск, если покидает страну или принимает новую должность.

К категориям, освобожденным от этой схемы, относятся инвесторы или владельцы заведений, домашние работники, временные работники по контракту, несовершеннолетние (до 18 лет) и пенсионеры, которые получают пенсию и переходят на новую работу.