США и Мексика уладили спор по вопросу прав рабочих на заводе автозапчастей

Мексиканская компания по производству автозапчастей Tridonex согласилась обеспечить права работников, выплатить выходное пособие уволенным сотрудникам в связи с жалобой на трудовые права в рамках новой североамериканской торговой сделки, 10 августа передает Reuters.

Сообщается, что в Tridonex, являющаяся дочерним филиалом американской Cardone Industries, согласились предоставить выходное пособие и шестимесячную зарплату по меньшей мере 154 людям, которые, как отмечается, были уволены с завода в городе Матаморосе за попытку перейти в новый профсоюз.

Общая сумма выплаченной заработной платы составляет более 600 000 долларов, или в среднем чуть менее 4000 долларов на одного работника.

Соглашение было достигнуто без применения нового механизма «быстрого реагирования» в рамках Торгового соглашения между Соединенными Штатами, Мексикой и Канадой. В США отмечают, что за счет данного механизма пытаются стимулировать усиление профсоюзов и повышение заработной платы в Мексике, чтобы уменьшить стремление компаний США разместить свое производство в Мексике.

General Motors в Мексике также попала под пристальное внимание после того, как в мае Торговое представительство США подало жалобу на завод пикапов в штате Гуанахуато о возможных нарушениях прав во время голосования по профсоюзному контракту. Повторное голосование по спорному вопросу на заводе состоится 17–18 августа.