Сенат Австралии призвал принять законы против недоплаты сотрудникам
Хищение части заработной платы в Австралии носит системный, устойчивый и позорный характер, а работники часто слишком запуганы, чтобы жаловаться, опасаясь последствий, говорится в отчете сената о расследовании этой проблемы, в котором содержится призыв к принятию новых законов для защиты работников, сообщает 30 марта ABC News.
Недоплата и невыплаченная пенсия по выслуге лет, по оценкам, составляют более 6 млрд австралийских долларов ($4,5 млрд) в год. Гостиничный бизнес, розничная торговля, садоводство, франчайзинговые предприятия и высшее образование были названы одними из наиболее неблагополучных отраслей с точки зрения честной оплаты труда.
Комитет сената, созданный в 2019 году для расследования незаконной недоплаты работникам, вынес 19 рекомендаций по прекращению этой практики. Одна из ключевых рекомендаций заключается в том, чтобы федеральное правительство внесло изменения в трудовое законодательство, чтобы запретить хищение части заработной платы.
«Системное хищение заработной платы часто является преднамеренным решением предприятий, которые участвуют в гонке по нисходящей, чтобы снизить заработную плату и увеличить прибыль», — говорится в отчете. Комитет сената рекомендовал ужесточить наказания за недоплату зарплаты и запретить начальникам платить сотрудникам меньше минимальной заработной платы.
Законодательство будет применяться к недоплате всех вознаграждений сотрудников, включая надбавки, штрафы, сверхурочную работу, отпуск, пособия и гарантию выслуги лет.
Расследование было проведено после череды громких случаев недоплаты в гостиничных заведениях, возглавляемых знаменитостями, и у некоторых крупнейших работодателей страны, включая Qantas, NAB, CBA, Coles, Woolworths, Super Retail Group и ABC. Комитет сената пришел к выводу, что действующая законодательная и нормативная база недостаточна для преследования хищений заработной платы и пенсии по выслуге лет.
