Рынок труда в Германии к 2035 году потеряет семь миллионов человек

Немецкий рынок труда к 2035 году потеряет семь миллионов работников, заявили исследователи Нюрнбергского института изучения рынка труда (IAB), 21 ноября пишет журнал Wirtschaftswoche.

Многие работники из числа так называемых «бэби-бумеров» скоро выйдут в Германии на пенсию. Специалисты призывают принять меры и разрабатывают предложения, которые должны помочь решить проблему дефицита рабочей силы на рынке труда.

Утверждается, что проблема может быть решена или, по крайней мере, смягчена, если удастся повысить число работающих пожилых людей и привлечь к работе женщин-мигрантов. По словам специалистов, для этого необходимо содействовать целенаправленной иммиграции.

«К 2035 году Германия потеряет семь миллионов работников из-за демографических изменений и, таким образом, одну седьмую часть рынка труда»,  — заявил исследователь IAB Энцо Вебер.

«Но сокращение можно остановить, если привести в движение все рычаги, чтобы удержать пожилых людей на рабочих местах, усилить профессиональное развитие женщин, привлечь и интегрировать иммигрантов, еще больше снизить безработицу и повысить рождаемость», — подчеркнул Вебер.