«Опора России»: наказывать за предпенсионные увольнения нужно осторожно
Для обвинения работодателей в увольнении людей предпенсионного возраста должны быть значительные основания, заявил президент общественной организации «Опора России» Александр Калинин 5 сентября, передает ТАСС.
«То, о чем сказал президент, — оно должно быть выполнено профессионально, а не просто по аналогии. Нужно сообща, с профсоюзами, предпринимателями, юристами все [оформить]. Должны быть защищены права и сотрудника, и бизнеса», — заявил Калинин.
По словам президента организации, важно избежать возможных злоупотреблений от непродуманного введения такой ответственности, чтобы сотрудники предпенсионного возраста не нарушали трудовое законодательство и права предпринимателей, прикрываясь ответственностью последних за увольнение.
Напомним, 29 августа президент РФ Владимир Путин в ходе обращения в связи с пенсионной реформой предложил ввести административную и уголовную ответственность за увольнение с работы лиц, достигших «предпенсионного возраста». В соответствии с предложением президента РФ, предпенсионный возраст должен начинаться за пять лет до выхода на пенсию.
Данное заявление вызвало резкую критику экспертов и вынудило представителей власти сделать ряд заявлений с уточнениями и корректировками данного высказывания.
Заявления относительно высказанных Путиным тезисов по пенсионной реформе, содержащие «уточнения», «пояснения» и «призывы к глубокой проработке» являются ни чем иным, как созданием видимости заботы о народе и отвлечением внимания от главного.
Как тщательно ни прорабатывай и ни уточняй «смягчения» пенсионной реформы, озвученные президентом РФ, они все равно останутся «костью, брошенной народу» и не смягчат колоссального деструктивного эффекта от реформы в целом.
