ФБР: соискатели стали использовать дипфейки для получения удаленной работы

Количество жалоб на применение технологий дипфейков в онлайн-собеседованиях при найме удаленных сотрудников, а также при попытках кражи личной информации, значительно увеличилось в последнее время, 28 июня сообщила пресс-служба ФБР.

Дипфейком называют способ изменения внешнего облика или голоса человека при помощи технологий искусственного интеллекта. При этом можно получить впечатляющий результат в реальном времени, не отличимый от оригинала. Чаще всего этот способ используется для замены внешности на внешность какой-либо знаменитости при создании пародийных видеороликов. Однако злоумышленники нашли способ применения этой технологии и в иных целях, отметили в ФБР.

Отмечается, что самое большое число фрилансеров и соискателей на удаленные вакансии, пытающихся произвести ложное впечатление на работодателей, наблюдается в IT-сфере. Изменение облика позволяет им занимать более высокие должности, чем те, на которые они могли бы рассчитывать. Устроившись на престижное место, такие соискатели зачастую получают доступ к клиентской базе, содержащей конфиденциальную информацию, корпоративным и финансовым данным, разной иной служебной информации.

ФБР подчеркивает, что использование дипфейков может значительно облегчить промышленный шпионаж или кражу данных злоумышленниками. Воспользовавшись технологией, любой индиец или китаец способен выдать себя за американца, пояснили федералы.