Грубость начальства — ущерб экономике России

Грубые отношения российских руководителей к своим подчиненным ведут к экономическим потерям порядка $2 млрд в год, считают эксперты Высшей Школы Экономики (ВШЭ), 2 февраля сообщает «Коммерсантъ».

Согласно исследованиям, с грубым отношением начальства сталкивались 56% опрошенных. Чаще это выражалось в выполнении рутинной и неквалифицированной работы — 24%, ставили перед фактом нововведений без предварительного обсуждения — 23%, устраивали «публичные порки» — 22%, обманывали — 19% и игнорировали их мнение и инициативы — 19%.

Обычно реакцией на грубое поведение становится желание сменить работу — 33% или поиск новой работы — 27%. 20% — занимает выжидательную позицию, еще 19% обращались за поддержкой к третьим лицам, а 16% работали спустя рукава.

Основными причинами поведения руководства респонденты называют: желание продемонстрировать власть, неумение общаться с подчиненными и особенностями характера.

Больше всего достается женщинам, которые работают под началом женщин. Случаи хамства со стороны руководителей-мужчин встречаются реже.

Согласно аналогичным исследованиям в США, грубые начальники наносят ущерб американской экономике на $24 млрд.

Напомним, согласно результатам опроса Rabota.ru 16 января 2019 года, самым популярным видом штрафа остаются вычеты из зарплаты. Такая политика существует более чем в 50% компаний. Чаще всего взыскания накладываются за ошибки, повлекшие материальные потери, опоздания и недостачу.