Австралийские учителя устроят забастовку из-за зарплаты и объема работы

Забастовка учителей. Скриншот страницы пользователя Twitter https://twitter.com/abcnews
Забастовка учителей. Скриншот страницы пользователя Twitter https://twitter.com/abcnews
Забастовка учителей. Скриншот страницы пользователя Twitter https://twitter.com/abcnews

Забастовку в четверг, 30 июня, проведут учителя государственных и католических школ самого густонаселенного штата Австралии, Нового Южного Уэльса, из-за конфликта по поводу заработной платы и нехватки персонала, сообщает 21 июня ABC.

Федерация учителей Нового Южного Уэльса и отделение Независимого профсоюза образования Австралии в Новом Южном Уэльсе объявили 24-часовую забастовку за день до окончания второго семестра. Это первый случай, когда два профсоюза проведут совместную забастовку.

Члены обоих профсоюзов соберутся на Маккуори-стрит, в центральном деловом районе Сиднея, 30 июня, а также в региональных точках по всему Новому Уэльсу и Австралийскому столичному региону.

Президент Федерации учителей Нового Южного Уэльса Анджело Гавриелатос заявил, что ни правительство Нового Южного Уэльса, ни работодатели католических школ ничего не сделали для решения проблемы нехватки учителей в школах. Он утверждает, что внутренние отчеты правительства показали, что оно знает, почему учителей не привлекают в профессию и не удерживают на рабочих местах.

«Этот кризис был вызван системой производственных отношений и неудачной политикой в области образования, из-за которой зарплаты учителей сейчас неконкурентоспособны по сравнению с другими профессиями, а рабочая нагрузка просто отвращает людей от преподавания, — сказал он. — Через пять лет дефицит перейдет грань понимания».

Он также сказал, что нынешнее предложение правительства Нового Южного Уэльса о повышении заработной платы неприемлемо. «Увеличение на 3% — это оскорбление. Это даже близко не соотносится с инфляцией».

Он сказал, что бюджет Нового Южного Уэльса, опубликованный сегодня, также не смог облегчить «непосильную рабочую нагрузку». «Принятие мер в связи с неконкурентоспособными зарплатами и непосильной рабочей нагрузкой — это единственный способ остановить увольнение большего числа учителей и привлечь людей в профессию, необходимую нам для устранения дефицита», — подчеркнул руководитель учительского профсоюза.

Правительство Нового Южного Уэльса планирует ввести оплату труда учителей, основанную на результатах работы, против чего давно выступает Федерация учителей.