У властей Германии нет стратегии развития промышленности — глава IG Metall
О серьезных последствиях для немецкой промышленности мер жесткой экономии, предпринятых недавно, предупредила глава профсоюза работников металлургической промышленности Кристиана Беннер, 26 декабря пишет газета Die Neue Westfälische (NW).
Беннер заявила, что, как свидетельствует опрос рабочих советов, у работников многих предприятий металлургической отрасли уже давно царит плохое настроение из-за отсутствия инвестиций и переноса части производственных мощностей на восток. Также дополнительные трудности создает бюджетный компромисс, принятый правящей коалицией.
«Резкое прекращение действия экологического бонуса для электромобилей — это фатальный сигнал, который застал нас врасплох. Это снова сеет сомнения даже среди людей с благими намерениями», — сказала Беннер, имея в виду намечающиеся изменения в автомобильной промышленности.
По ее мнению, в энергоемких компаниях вновь вырос риск миграции.
«Пакет тарифов на электроэнергию и раньше был слишком жестким, но теперь, если к нему добавятся миллиарды сетевых сборов, ситуация еще больше ухудшится», — подчеркнула Беннер, добавив, что у коалиции отсутствует четкая стратегия развития промышленности в отношении того, как должна быть организована экологическая и цифровая перестройка в этой сфере.
Министр экономики Роберт Хабек (из партии «Зеленых») предупредил об экономических проблемах и грядущих вызовах. По словам министра, решение придерживаться «долгового тормоза», на котором настаивает министр финансов Кристиан Линднер (СвДП), является неверным.
«Мы должны ликвидировать долговой тормоз, чтобы справиться с огромными проблемами. Политики должны были по-другому взглянуть на необходимость финансирования экологического переворота. У правительства не хватает дальновидности в отношении будущих расходов», — сказал Хабек.
Однако Беннер была вынуждена признать, что кроме сокращений были приняты также и положительные решения в пользу металлургической промышленности, имея в виду субсидии на аккумуляторы, полупроводники и водород. Беннер считает, что именно поэтому атмосфера бедствия царит не на всех предприятиях.
Члены коалиции «очень нервничают», когда большинство членов совета директоров компаний по-прежнему не могут определить стратегию развития своих компаний. При этом персонал предприятий в данной ситуации был бы готов к более активному сотрудничеству в принятии решений, в том числе в решении стратегических задач.
Профсоюзный лидер заявила, что профсоюз IG Metall в 2024 году уделит большое внимание предприятиям и в преддверии заключения соглашений по тарифам на металлы и электроэнергию и выяснит настроения среди их сотрудников.
Также глава профсоюзной организации сообщила, что будет решительно добиваться повышения заработной платы персоналу. Также она планирует добиться, чтобы работники имели более гибкую систему возможностей самостоятельно выбирать рабочее время.
Беннер сообщила, что за время своего недолгого пребывания на руководящей должности в профсоюзной организации IG Metall она уже провела содержательные переговоры с ассоциацией объединений работодателей металлургической и электротехнической промышленности Gesamtmetall.
«Крепкое социальное партнерство имеет огромную ценность и значение. Мы должны работать вместе, чтобы сделать рабочие места в промышленности более привлекательными и решить проблему нехватки квалифицированных кадров и квалифицированных рабочих», — сказала Беннер.
Она пояснила, что для этого необходимо, чтобы график работы был привлекательным, чтобы у компаний были разумные цели и стратегическое кадровое планирование, в котором особое внимание уделяется повышению квалификации персонала. Кроме этого, необходимо снизить высокий процент женщин, работающих неполный рабочий день, а также необходимо усовершенствовать переход от школы к обучению.
По словам Беннер, ситуацию, сложившуюся в Германии с вовлечением беженцев в трудовую деятельность, также можно было бы значительно улучшить.
Напомним, Кристиана Беннер — первая женщина, занявшая пост первого председателя самого крупного в Германии профсоюза работников металлургической промышленности IG Metall за 125-летнюю историю объединения.
IG Metall совместно с профсоюзом Ver.di объединяет около 15% немецких рабочих и 70% членов Объединения немецких профсоюзов, являющегося «зонтичной» организацией восьми отраслевых профсоюзов.
