На Twitter подали в суд за непропорциональное увольнение женщин

Коллективный иск против компании Twitter на том основании, что увольнения, произошедшие после приобретения компании Илоном Маском, непропорционально коснулись женщин, подали две уволенные сотрудницы компании, сообщает 10 декабря газета The Hill.

Каролина Страйфлинг и Уиллоу Туркал подали жалобу в Окружной суд США Северного округа Сан-Франциско от имени себя и других сотрудниц, которые потеряли работу в «недели хаоса» в конце октября после покупки Маском Twitter.

Маск уволил половину сотрудников Twitter, что эквивалентно примерно 3700 сотрудникам, для сокращения расходов компании.

«Массовое увольнение сотрудников Twitter повлияло на сотрудников-женщин в гораздо большей степени, чем на сотрудников-мужчин, и в очень статистически значимой степени», — заявили две женщины в своем заявлении.

Истцы утверждают, что решение об увольнении сотрудников было принято в «крайне поспешных обстоятельствах» без особого внимания к результатам работы, квалификации, опыту и способностям сотрудников.

Они сказали, что решения, как сообщается, были приняты небольшой группой менеджеров, работающих под руководством Маска, а некоторые из менеджеров были привлечены из сторонних компаний, принадлежащих Маску, таких как Tesla.

Согласно заявлению истцов, были уволены 1271 женщина и 1350 мужчин. То есть мужчин было уволено больше. Однако истцам не нравится, что были уволены 57% всех сотрудников-женщин и только 47% всех сотрудников-мужчин.

Они также утверждали, что комментарии Маска о том, что он хотел уделить первоочередное внимание сохранению сотрудников, которые занимали инженерные должности, не могут объяснить несоответствие. Они сказали, что 63% женщин-сотрудников на этих должностях были уволены, в то время как только 48% мужчин на этих должностях были уволены.

Страйфлинг и Туркал также указали на комментарии Маска, которые, по их словам, демонстрируют дискриминационные чувства по отношению к женщинам. Они упомянули комментарии, которые он шутил о женской груди и говорил, что «тестостерон рулит».

Они утверждают, что действия Twitter нарушают защиту от дискриминации по признаку пола, предусмотренную Законом о гражданских правах 1964 года и Калифорнийским законом о справедливой занятости и жилье.

Напомним еще раз, что мужчин было уволено больше, чем женщин. Однако логика либералов, видимо, этого не замечает.